KPMG UK อาจปลดพนักงานตรวจสอบบัญชี 440 คน เหตุอัตราลาออกต่ำ
KPMG UK อาจปลดพนักงานตรวจสอบบัญชี 440 คน เหตุอัตราลาออกต่ำ เป็นข่าวที่สร้างความฮือฮาในวงการบัญชีและที่ปรึกษาทางธุรกิจทั่วโลก บริษัทตรวจสอบยักษ์ใหญ่อย่าง KPMG ในสหราชอาณาจักร ได้ประกาศแผนการลดจำนวนพนักงานในฝ่ายตรวจสอบบัญชี โดยคาดการณ์ว่าอาจมีพนักงานสูงสุดถึง 440 คนที่ได้รับผลกระทบ หากข้อเสนอปรึกษาเรื่องการปลดพนักงานได้รับการอนุมัติ
KPMG UK อาจปลดพนักงานตรวจสอบบัญชี 440 คน เหตุอัตราลาออกต่ำ
KPMG ถือเป็นหนึ่งในบริษัท Big Four ที่ให้บริการตรวจสอบบัญชี ที่ปรึกษา และบริการทางการเงินชั้นนำระดับโลก มีพนักงานนับหมื่นคนกระจายอยู่ทั่วโลก แต่ครั้งนี้ปัญหาเกิดขึ้นในสาขา UK โดยเฉพาะฝ่ายตรวจสอบบัญชีที่มีพนักงานทั้งหมดราว 7,100 คน การลดพนักงานครั้งนี้จะกระทบหลักๆ กับผู้ช่วยผู้จัดการที่เป็นนักบัญชีผู้มีใบอนุญาต ซึ่งคิดเป็นประมาณ 6% ของพนักงานทั้งหมดในฝ่ายนี้
สาเหตุหลักจากอัตราการลาออกที่ต่ำผิดปกติ
ตัวแทนจาก KPMG UK อธิบายผ่านแถลงการณ์ทางอีเมลว่า ในธุรกิจตรวจสอบบัญชีปกติจะมีการลาออกตามธรรมชาติเป็นประจำทุกปี แต่สภาวะตลาดปัจจุบันทำให้อัตราการลาออกต่ำมากในบางส่วนของฝ่าย ทำให้จำนวนพนักงานไม่ลดลงตามแผนธุรกิจเดิม ส่งผลให้บริษัทต้องเสนอมาตรการปรับลดจำนวนพนักงานเพื่อรักษาสมดุลและประสิทธิภาพการทำงาน แม้แถลงการณ์จะไม่ได้ระบุตัวเลขแน่ชัด แต่รายงานจากสื่อระบุว่าอาจสูงสุดถึง 440 คน
สถานการณ์นี้ไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่ในอุตสาหกรรมตรวจสอบบัญชี หลังจากโควิด-19 และเศรษฐกิจโลกที่ผันผวน บริษัทหลายแห่งเผชิญกับปัญหาความต้องการบริการตรวจสอบที่ลดลง ขณะที่พนักงานไม่ยอมลาออกเพราะกลัวความไม่แน่นอนในตลาดงาน ทำให้บริษัทต้องใช้มาตรการ layoff หรือปลดพนักงานเพื่อปรับโครงสร้างองค์กร
- ผลกระทบต่อพนักงาน: ผู้ช่วยผู้จัดการซึ่งเป็นระดับกลาง จะได้รับผลกระทบหนักสุด เนื่องจากเป็นกลุ่มที่มีทักษะเฉพาะทางแต่ตลาดงานไม่ขยายตัว
- ผลต่อธุรกิจ: ช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายและเพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหาร
- แนวโน้มตลาด: อัตราลาออกต่ำสะท้อนถึงความกังวลของพนักงานในยุคเศรษฐกิจถดถอย
นอกจากนี้ KPMG UK ยังเน้นย้ำว่ามาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับตัวให้เข้ากับสภาพตลาด โดยบริษัทจะพยายามลดผลกระทบต่อพนักงานให้มากที่สุด เช่น การเจรจาแบบปรึกษาหารือ (consultation) ก่อนดำเนินการจริง
มุมมองต่ออุตสาหกรรมบัญชีในอนาคต
เหตุการณ์ KPMG UK อาจปลดพนักงานตรวจสอบบัญชี 440 คน เหตุอัตราลาออกต่ำ สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายที่ใหญ่กว่าในวงการ Big Four ไม่ว่าจะเป็น Deloitte, PwC หรือ EY ที่กำลังเผชิญปัญหาคล้ายกัน การนำเทคโนโลยี AI และ automation มาช่วยตรวจสอบบัญชีกำลังเปลี่ยนแปลงบทบาทของมนุษย์ ทำให้บริษัทต้องปรับ workforce ให้เล็กลงแต่มีประสิทธิภาพสูงขึ้น นักบัญชีรุ่นใหม่ควรเตรียมตัวด้วยทักษะดิจิทัล เช่น data analytics และ cybersecurity เพื่ออยู่รอดในตลาดที่ผันผวน
ในมุมเศรษฐกิจกว้างขึ้น สถานการณ์นี้บ่งชี้ว่าตลาดงานใน UK กำลังชะลอตัว โดยเฉพาะภาคบริการทางการเงินที่เคยเป็นเสาหลัก ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ UK ชี้ว่าอัตราว่างงานในภาคนี้เพิ่มขึ้น 2-3% ในช่วงปีที่ผ่านมา
สำหรับนักบัญชีไทยที่สนใจทำงานต่างประเทศ เหตุการณ์นี้เป็นสัญญาณเตือนว่าควรติดตามข่าวสารตลาดโลกอย่างใกล้ชิด และพิจารณาโอกาสในเอเชียที่กำลังเติบโต เช่น สิงคโปร์หรือฮ่องกง
สุดท้ายนี้ เหตุการณ์ KPMG UK แสดงให้เห็นว่าการปรับตัวคือกุญแจสู่ความอยู่รอดในยุค disruption ลองคิดดูสิ ถ้าคุณเป็นพนักงาน จะเตรียมตัวอย่างไร? แนะนำให้อัพสกิลล์และสร้าง network ให้แข็งแกร่ง ติดตามข่าวสารจากเราเพื่อไม่พลาดอัพเดทสำคัญ!
ที่มา – KPMG UK อาจปลดพนักงานตรวจสอบบัญชี 440 คน เหตุอัตราลาออกต่ำ