ไตรภพประกาศเลิกกิจการบอร์น ออพเปอเรชั่น
ไตรภพประกาศเลิกกิจการบอร์น ออพเปอเรชั่น หลังบริษัทเผชิญภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวอย่างรุนแรงและมีผลขาดทุนสะสมต่อเนื่อง โดยประกาศดังกล่าวสร้างความสนใจและความห่วงใยต่อพนักงานในแวดวงการผลิตรายการโทรทัศน์เป็นอย่างมาก
เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2569 บริษัท บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด ได้แจ้งเรื่องการเลิกกิจการและการเลิกจ้างพนักงานต่อบุคลากรทุกคน บริษัทระบุว่าได้ดำเนินธุรกิจผลิตรายการโทรทัศน์มาอย่างต่อเนื่อง แต่ในช่วงที่ผ่านมา สภาพเศรษฐกิจที่ชะลอตัวอย่างรุนแรงส่งผลกระทบต่อรายได้ ต้นทุนการดำเนินงาน และความสามารถในการบริหารธุรกิจ จนทำให้เกิดผลขาดทุนสะสมเป็นเวลานาน
ไตรภพประกาศเลิกกิจการบอร์น ออพเปอเรชั่น
คณะกรรมการบริหารและผู้ถือหุ้นเปิดเผยว่า ได้พยายามหาแนวทางแก้ไขและประคับประคองบริษัทอย่างเต็มที่ ทั้งการปรับแผนการดำเนินงานและการบริหารจัดการภายใน อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ทางธุรกิจยังไม่ฟื้นตัวตามที่คาดหวัง ส่งผลให้บริษัทไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้อย่างมีเสถียรภาพ
จากเหตุผลดังกล่าว คณะกรรมการบริหารจึงมีมติเป็นเอกฉันท์ให้ยุติการประกอบธุรกิจและเลิกกิจการทั้งหมด โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป การตัดสินใจครั้งนี้ทำให้บริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่งและทุกแผนก ซึ่งรวมถึงบุคลากรด้านการผลิตรายการ ฝ่ายสร้างสรรค์ ฝ่ายประสานงาน ฝ่ายธุรการ และฝ่ายสนับสนุนต่าง ๆ
รายละเอียดหลังไตรภพประกาศเลิกกิจการบอร์น ออพเปอเรชั่น
บริษัทแสดงความเข้าใจว่าการประกาศเลิกกิจการจะส่งผลกระทบต่อพนักงานและครอบครัวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ จึงชี้แจงแนวทางการดูแลและเยียวยา เพื่อให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายและสามารถวางแผนชีวิตต่อไปได้อย่างเหมาะสม โดยบริษัทระบุว่าจะดำเนินการจ่ายเงินต่าง ๆ ผ่านบัญชีเงินเดือนของพนักงาน
- เงินค่าชดเชย: บริษัทจะจ่ายค่าชดเชยจากการเลิกจ้างตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด
- ค่าจ้างวันหยุดพักผ่อน: พนักงานจะได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังเหลืออยู่ ตามสิทธิของแต่ละบุคคล
- เงินได้อื่น ๆ: บริษัทจะดำเนินการจ่ายเงินหรือผลประโยชน์อื่นที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนดของกฎหมายและเงื่อนไขการจ้างงาน
- กำหนดการโอนเงิน: เงินที่เกี่ยวข้องจะโอนเข้าบัญชีเงินเดือนในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2569
สำหรับการทำงานวันสุดท้าย พนักงานทุกคนจะปฏิบัติหน้าที่ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 บริษัทขอความร่วมมือให้พนักงานส่งมอบงาน เอกสาร ข้อมูล และทรัพย์สินของบริษัทให้ครบถ้วนภายในเวลาที่กำหนด เพื่อให้การปิดกิจการเป็นไปอย่างเรียบร้อยและลดผลกระทบต่อผู้เกี่ยวข้อง
กรณีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายของธุรกิจสื่อและการผลิตรายการโทรทัศน์ในช่วงที่ตลาดโฆษณาและกำลังซื้อได้รับแรงกดดันจากเศรษฐกิจ เมื่อรายได้ลดลงต่อเนื่อง ขณะที่ต้นทุนบุคลากร การผลิต และการบริหารยังคงมีอยู่ บริษัทจำนวนมากจึงต้องปรับตัวอย่างหนักเพื่อรักษาสภาพคล่องและความต่อเนื่องในการดำเนินงาน
สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ การตรวจสอบเอกสารการเลิกจ้าง สลิปเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และรายละเอียดเงินชดเชยถือเป็นเรื่องสำคัญ หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิทธิของตนเอง ควรสอบถามฝ่ายทรัพยากรบุคคล หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หรือผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วน
การเลิกกิจการครั้งนี้ไม่เพียงส่งผลต่อพนักงานเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับคู่ค้า ผู้ผลิตอิสระ ผู้รับจ้าง และผู้ชมที่ติดตามผลงานของบริษัทมาอย่างต่อเนื่อง แม้เป็นข่าวที่น่าใจหาย แต่การสื่อสารรายละเอียดอย่างชัดเจนและการดูแลสิทธิของพนักงานอย่างเหมาะสมจะช่วยให้ทุกฝ่ายผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านไปได้ดีขึ้น
โดยสรุป ไตรภพประกาศเลิกกิจการบอร์น ออพเปอเรชั่น มีผลให้บริษัทหยุดดำเนินธุรกิจและเลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่งตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 พร้อมกำหนดจ่ายเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2569 เหตุการณ์นี้เป็นอีกหนึ่งบทเรียนสำคัญให้ผู้ประกอบการและแรงงานเตรียมรับมือกับความผันผวนทางเศรษฐกิจ โดยการวางแผนการเงิน พัฒนาทักษะ และติดตามสิทธิแรงงานอย่างสม่ำเสมอจะช่วยเพิ่มความพร้อมในอนาคต
สำหรับผู้ติดตามข่าว ควรตรวจสอบข้อมูลจากประกาศของบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง ส่วนพนักงานควรเก็บเอกสารสำคัญทั้งหมดไว้เป็นหลักฐาน และใช้สิทธิของตนเองอย่างรอบคอบ เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านครั้งนี้เป็นไปอย่างเป็นธรรมที่สุด
ที่มา – ‘ไตรภพ’ ประกาศเลิกกิจการ ‘บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด’ เลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่ง