เตือน! ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง รีบขึ้นทะเบียน

สปส.เตือน ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง อย่าลืมขึ้นทะเบียนภายใน 30 วัน รับประโยชน์สูงสุด 5.4 หมื่นบาท เพิ่มขึ้นจากเดิมที่เคยได้รับสูงสุด 45,000 บาท

เมื่อวันที่ 20 ส.ค.68 นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ผู้ประกันตนมาตรา 33 ออกจากงานหรือตกงาน เพราะถูกเลิกจ้างเป็นเรื่องที่น่ากังวลใจ หรือเป็นฝันร้ายของมนุษย์เงินเดือน เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ทำให้หลายคนต้องอยู่ในสถานะสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างหรือพนักงาน ในสถานประกอบการอย่างเลี่ยงไม่ได้ ทั้งนี้ ก่อนที่วันนั้นจะมาถึง จึงต้องศึกษาและทำความเข้าใจในหลักประกันขั้นพื้นฐาน

“ในฐานะที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมานานหลายปี เมื่อมีเหตุให้ต้องตกงานจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง ซึ่งปัจจุบันลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จะถูกเก็บเงินสมทบร้อยละ 5 ของเงินเดือนทุกเดือนเข้ากองทุนประกันสังคม โดยคำนวณจากฐานเงินค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท

ขณะที่นายจ้างจะจ่ายสมทบให้ด้วยร้อยละ 5 และรัฐบาลจ่ายสมทบอีกร้อยละ 2.75 เงินส่วนนี้จะถูกแบ่งตามอัตราส่วนที่แตกต่างกันเพื่อไปดูแล กรณีเจ็บป่วยร้อยละ 0.88 กรณีคลอดบุตรร้อยละ 0.12 กรณีทุพพลภาพ ร้อยละ 0.44 กรณีสงเคราะห์บุตรและกรณีชราภาพ ร้อยละ 3.00 กรณีว่างงาน ร้อยละ 0.50 และกรณีเสียชีวิต ร้อยละ 0.08 จะเห็นได้ว่า ผู้ประกันตนมาตรา 33 ได้รับสิทธิประโยชน์หลายอย่าง เมื่อเราจ่ายเงินไปแล้วทุกเดือนก็ควรรักษาสิทธิประโยชน์ที่ควรได้” นางมารศรี กล่าว

เลขาธิการ สปส. กล่าวถึงสิทธิประโยชน์ในกรณีว่างงานหรือถูกเลิกจ้าง ว่า ผู้ประกันตนจำเป็นต้องมีเงินชดเชยมาใช้จ่ายในขณะว่างงาน หากผู้ประกันตนไม่รู้ถึงสิทธิประโยชน์แล้วปล่อยผ่านไปโดยไม่ได้ใช้สิทธิจะน่าเสียดายมาก ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้มีความผิดอะไร

แต่บริษัทอาจจะมีความจำเป็นต้องปรับลดพนักงาน ผู้ประกันตนจะได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานมากกว่าในกรณีที่ลาออกเอง โดยก่อนหน้านี้ กรณีว่างงานจากการถูกเลิกจ้างจะได้รับประโยชน์ทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 180 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน

ส่วนกรณีว่างงานจากการลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลาจะได้รับประโยชน์ทดแทนว่างงานร้อยละ 30 ของค่าจ้างครั้งละไม่เกิน 90 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน และตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นมา สปส.ได้ปรับเพิ่มประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน (สำหรับกรณีเลิกจ้าง) จากเดิมที่จ่ายร้อยละ 50 เป็นร้อยละ 60 โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

“ผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งรวมทั้งคนไทยและชาวต่างชาติคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องและมีการจ่ายเงินสมทบในส่วนของกรณีว่างงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงานและถูกเลิกจ้าง

เมื่อถูกเลิกจ้างจะได้รับประโยชน์ทดแทนได้สูงสุดไม่เกินเดือนละ 9,000 บาท เพิ่มขึ้นจากเดิมที่เคยได้สูงสุดเดือนละ 7,500 บาท ในระยะ 180 วัน หรือ 6 เดือน จะได้รับประโยชน์ทดแทนสูงสุด 54,000 บาท เพิ่มขึ้นจากเดิมที่เคยได้รับสูงสุด 45,000 บาท ซึ่งเงินจำนวนนี้ จะสามารถช่วยผ่อนหนักเป็นเบาในช่วงที่ว่างงาน หรือรองานใหม่ ทำให้การใช้ชีวิตในช่วงนี้มีความคล่องตัวขึ้น” นางมารศรี กล่าว

นางมารศรี กล่าวต่อว่า ขั้นตอนการขอใช้สิทธิประโยชน์ว่างงาน เพื่อรับเงินชดเชยจากประกันสังคม ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 สามารถลงทะเบียนว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วัน นับจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน

โดยกรอกข้อมูลส่วนตัว และกรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคม กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7 ) พร้อมแนบไฟล์สำเนาบัญชีธนาคาร และจะต้องรายงานตัว ตามนัดหมายเดือนละ 1 ครั้ง จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนตั้งแต่วันที่ 8 ของการว่างงาน ไปจนครบสิทธิที่ควรได้รับ หรือยื่นแบบฟอร์มที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดทั่วประเทศ (ยกเว้นสำนักงานใหญ่)

นางมารศรี กล่าวว่า ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานไม่สามารถขอย้อนหลังได้ ต้องยื่นขึ้นทะเบียนภายใน 30 วัน หลังลาออกหรือถูกเลิกจ้างเท่านั้น และ สปส.พร้อมให้การดูแลผู้ประกันตนทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ หรือคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายและส่งเงินสมทบตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ จะได้รับการดูแลอย่างเท่าเทียม เพื่อสร้างความอุ่นใจให้ผู้ประกันตนคลายวิตกกังวลลงได้บ้างในวันที่ต้องว่างงาน

เตือน ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง อย่าลืมขึ้นทะเบียนใน 30 วัน รับสูงสุด 5.4 หมื่น

สำหรับใครที่กำลังอยู่ในสถานการณ์ ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง อย่าเพิ่งหมดหวัง เพราะยังมีสิทธิประโยชน์ที่คุณสามารถรับได้จากประกันสังคม อย่าลืมดำเนินการตามขั้นตอนที่กล่าวมาข้างต้น เพื่อให้คุณได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงที

สิ่งที่ต้องทำเมื่อ ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง

• รีบขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานภายใน 30 วัน
• เตรียมเอกสารให้พร้อม
• รายงานตัวตามกำหนด

การเตรียมตัวและทำความเข้าใจสิทธิของตนเองเป็นสิ่งสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ยากลำบากเช่นนี้ การรู้ว่าคุณมีสิทธิ์อะไรบ้างและจะเข้าถึงสิทธิ์เหล่านั้นได้อย่างไร สามารถช่วยลดความกังวลและเพิ่มความมั่นใจในการก้าวผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายนี้ไปได้

หากคุณเป็น ผู้ประกันตน ม.33 ถูกเลิกจ้าง อย่ารอช้า! รีบดำเนินการตามขั้นตอนที่กล่าวมา เพื่อไม่ให้พลาดสิทธิประโยชน์ที่คุณควรได้รับ

ที่มา – เตือน ผู้ประกันตนม.33 ถูกเลิกจ้าง อย่าลืมขึ้นทะเบียนใน 30 วัน รับสูงสุด 5.4 หมื่น