ก.ตร. เห็นชอบปรับเกณฑ์ประเมินสายสืบ-สอบ ดันตั้งตร.หญิงนอกวาระ
ในวันที่ 30 เมษายน 2569 ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ได้มีการประชุมคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ (ก.ตร.) ครั้งที่ 4/2569 โดยมีนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน และผลการประชุมนี้สร้างความฮือฮาในแวดวงตำรวจ เพราะที่ประชุมได้เห็นชอบเรื่องสำคัญอย่าง ก.ตร. เห็นชอบปรับเกณฑ์ประเมินสายสืบ-สอบ ดันตั้ง ตร.หญิงนอกวาระ รับภารกิจสำคัญปลายปี ซึ่งจะช่วยยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสายงานสำคัญหลายด้าน
พล.ต.ท.ชัยต์พจน์ สุวรรณรักษ์ ผบช.สกพ. ในฐานะรองโฆษกสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ได้แถลงผลการประชุม โดยวาระเพื่อทราบรวมถึงรายงานผลงานของคณะอนุกรรมการ ก.ตร. ในด้านวินัย การบริหารบุคคล และกฎหมายต่างๆ ที่ดำเนินการแทน ก.ตร. ตามอำนาจหน้าที่ ส่วนวาระเพื่อพิจารณานั้น มีประเด็นหลักที่ได้รับความเห็นชอบคือการปรับปรุงหลักเกณฑ์ประเมินความรู้ความสามารถของข้าราชการตำรวจสายสืบสวนและสอบสวน เพื่อใช้ในการเลื่อนยศเลื่อนตำแหน่งตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2569
ก.ตร. เห็นชอบปรับเกณฑ์ประเมินสายสืบ-สอบ ดันตั้ง ตร.หญิงนอกวาระ รับภารกิจสำคัญปลายปี
การปรับเกณฑ์นี้เกิดจากการลงพื้นที่ของคณะทำงานสำนักงานตำรวจแห่งชาติ เพื่อชี้แจงโครงสร้างสายงานสืบสวนสอบสวน ซึ่งพบปัญหาและข้อจำกัดในการปฏิบัติจริง เช่น การประเมินที่ไม่ครอบคลุมผลงานจริงในสนาม ทำให้ข้าราชการตำรวจที่ทำงานหนักในสายนี้ไม่ได้รับการพิจารณาอย่างเป็นธรรม ที่ประชุมจึงเห็นชอบการแก้ไข เพื่อให้เหมาะสมยิ่งขึ้น มุ่งเน้นให้ผู้ปฏิบัติงานแท้จริงมีโอกาสเติบโตในอาชีพ
ก.ตร. เห็นชอบปรับเกณฑ์ประเมินสายสืบ-สอบ ดันตั้ง ตร.หญิงนอกวาระ
นอกจากนี้ ยังอนุมัติการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจนอกวาระประจำปี โดยเน้นกลุ่มตำรวจหญิงในสายป้องกันและปราบปราม เนื่องจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติขาดแคลนกำลังพลหญิงในหน่วยสำคัญหลายแห่ง เช่น กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน กองบัญชาการตำรวจนครบาล และกองบัญชาการตำรวจสันติบาล การแต่งตั้งนี้สอดคล้องกับนโยบายตั้งแต่ปี 2563 ถึง 2569 เพื่อแก้ปัญหาขาดแคลน
ผู้ที่ผ่านการบรรจุและฝึกอบรมแล้ว จะได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ เพื่อไม่ให้เสียสิทธิและสามารถปฏิบัติหน้าที่เต็มรูปแบบ โดยเฉพาะในภารกิจความมั่นคง เช่น ถวายความปลอดภัยบุคคลสำคัญ ดูแลแขกต่างประเทศ และพระราชพิธีช่วงปลายปี 2569 ซึ่งต้องการบุคลากรหญิงที่ผ่านการฝึกเฉพาะทางและพร้อมรับมือสถานการณ์สำคัญระดับชาติ
- ประโยชน์ของการปรับเกณฑ์: เพิ่มความเป็นธรรมในการประเมิน ช่วยให้สายสืบสวนสอบสวนมีขวัญกำลังใจ
- หน่วยงานที่ได้รับเสริมกำลัง: ตชด., นครบาล, สันติบาล
- ภารกิจหลักปลายปี: ความมั่นคง พระราชพิธี ถวายความปลอดภัย
การดำเนินการทั้งหมดนี้มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกำลังพล รองรับภารกิจอนาคตของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ สร้างความเป็นธรรมและกำลังใจให้ข้าราชการที่ทุ่มเท ปัญหาเกณฑ์เก่าที่ล้าสมัยทำให้หลายคนไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งสมควร ตอนนี้การปรับใหม่จะช่วยแก้ไข โดยคณะทำงานได้เก็บข้อมูลจากหน่วยต่างๆ เพื่อให้เกณฑ์สะท้อนผลงานจริง เช่น จำนวนคดีที่สืบสวนสำเร็จ อัตราความแม่นยำในการสอบสวน
สำหรับตำรวจหญิง การขาดแคลนเป็นปัญหามานาน โดยเฉพาะในงานที่ต้องการบุคลากรเพศหญิง เช่น การตรวจค้นผู้หญิง การเจรจากับผู้ต้องหาหญิง หรือภารกิจที่ละเอียดอ่อน การดันแต่งตั้งนอกวาระจึงเป็นก้าวสำคัญ ช่วยให้หน่วยงานสมดุล เพิ่มประสิทธิภาพโดยรวม
ในมุมมองของผู้เขียน การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่ยังวางรากฐานระยะยาวให้ตำรวจไทยมีศักยภาพสูงขึ้น โดยเฉพาะในยุคที่อาชญากรรมซับซ้อนและภารกิจมั่นคงเพิ่มมาก หากดำเนินการต่อเนื่อง จะเห็นผลดีชัดเจนในปีหน้า
คุณคิดอย่างไรกับนโยบายนี้? มันจะช่วยยกระดับงานตำรวจได้จริงหรือไม่? แสดงความเห็นในคอมเมนต์ด้านล่าง และอย่าลืมแชร์บทความนี้เพื่อให้เพื่อนๆ ได้ทราบข่าวสารสำคัญ!
ที่มา – ก.ตร. เห็นชอบปรับเกณฑ์ประเมินสายสืบ-สอบ ดันตั้ง ตร.หญิงนอกวาระ รับภารกิจสำคัญปลายปี