เรนวูดโฮลดิ้งฟ้องวทานิกากรุ๊ปผิดสัญญาจ้าง
เรนวูดโฮลดิ้งฟ้องวทานิกากรุ๊ปผิดสัญญาจ้าง กลายเป็นประเด็นที่ได้รับความสนใจ หลังบริษัท เรนวูด โฮลดิ้ง จำกัด ยื่นฟ้องบริษัท วทานิกากรุ๊ป จำกัด ต่อศาลแพ่ง โดยเรียกร้องค่าเสียหายรวมกว่า 21.8 ล้านบาท จากกรณีที่โจทก์กล่าวหาว่าจำเลยไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงการว่าจ้างจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาดและทริปเรือยอชต์
ข้อมูลจากคำฟ้องระบุว่า เรนวูด โฮลดิ้ง เป็นบริษัทที่ดูแลสินค้าและบริการหลายประเภท ทั้งโครงการอสังหาริมทรัพย์ สนามกอล์ฟ น้ำดื่ม เรือยอชต์ และโรงเรียนนานาชาติ ขณะที่วทานิกากรุ๊ปประกอบธุรกิจจัดกิจกรรมเพื่อประชาสัมพันธ์และสร้างภาพลักษณ์ให้สินค้า โดยมี แพร วทานิกา หรือ น.ส.วทานิกา ปัทมสิงห์ ณ อยุธยา เป็นกรรมการผู้มีอำนาจและเป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงในแวดวงแฟชั่นและสื่อสังคมออนไลน์
เรนวูดโฮลดิ้งฟ้องวทานิกากรุ๊ปผิดสัญญาจ้าง
ตามรายละเอียดที่ปรากฏในคำฟ้อง ช่วงเดือนมีนาคม 2569 วทานิกากรุ๊ปได้นำเสนอแผนจัดกิจกรรมในรูปแบบท่องเที่ยวและพักผ่อนระดับหรู ภายใต้แนวคิดการสร้างประสบการณ์ที่ดีต่อชีวิตและสุขภาพ กิจกรรมดังกล่าวมีชื่อว่า Equilibrium Trip โดยเปิดโอกาสให้ผู้สนับสนุนนำสินค้า บริการ และเครื่องหมายการค้าเข้าร่วมประชาสัมพันธ์ตลอดงาน
แผนงานยังระบุถึงการใช้เรือ Sea Bear ซึ่งเป็นเรือสำราญสำหรับการพักผ่อน พร้อมการเดินทางของแขกกลุ่มวีวีไอพีที่คัดเลือกจากทั้งสองฝ่าย ผู้เข้าร่วมกิจกรรมจะเดินทางด้วยเรือยอชต์ 2 ลำ และเข้าพักในโรงแรมระดับ 5 ดาวขึ้นไป แนวคิดดังกล่าวจึงถูกวางให้เป็นกิจกรรมที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์พรีเมียมให้กับแบรนด์และมอบประสบการณ์พิเศษแก่แขกของบริษัท
รายละเอียดข้อกล่าวหาจากคดีเรนวูดโฮลดิ้งฟ้องวทานิกากรุ๊ปผิดสัญญาจ้าง
ต่อมาในวันที่ 12 เมษายน 2569 ทั้งสองฝ่ายได้ทำสัญญาว่าจ้าง โดยเรนวูด โฮลดิ้ง ชำระเงินสนับสนุนจำนวน 9 ล้านบาท อย่างไรก็ตาม โจทก์กล่าวหาว่าการจัดกิจกรรมครั้งแรกไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้หลายประการ ประเด็นสำคัญที่ถูกระบุในคำฟ้องมีดังนี้
- มีการนำสินค้าในประเภทธุรกิจเดียวกันกับสินค้าและบริการของโจทก์เข้าร่วมกิจกรรม
- การจัดงานไม่สามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่แขกของโจทก์ได้ตามวัตถุประสงค์
- การบริหารจัดการกิจกรรมถูกกล่าวหาว่าไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่ตกลงกัน
- โลโก้และเครื่องหมายการค้าของโจทก์ไม่ถูกนำเสนออย่างโดดเด่น หรือบางส่วนไม่ได้รับการแสดงตามข้อตกลง
- โจทก์ระบุว่า น.ส.วทานิกา ซึ่งเป็นผู้ดูแลหลัก ใช้เวลาอยู่บนเรือ Sea Bear ประมาณ 30 นาที
หลังจบกิจกรรมครั้งแรก เรนวูด โฮลดิ้ง เห็นว่ามีการผิดสัญญาหลายข้อ จึงแจ้งยกเลิกสัญญาและเรียกร้องค่าเสียหาย โดยยอดเงินที่ระบุในคำฟ้องอยู่ที่ 21,806,633.24 บาท ตัวเลขดังกล่าวประกอบด้วยเงินและความเสียหายที่โจทก์อ้างว่าเกิดขึ้นจากการไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง รวมถึงผลกระทบต่อการทำตลาดและภาพลักษณ์ของสินค้า
ก่อนยื่นฟ้อง โจทก์ระบุว่าได้แจ้งให้จำเลยเข้ามาเจรจาเพื่อหาทางยุติข้อพิพาทแล้ว แต่เมื่อจำเลยไม่มาตามกำหนด บริษัทจึงตัดสินใจนำเรื่องเข้าสู่กระบวนการศาลแพ่ง ทั้งนี้ คดีดังกล่าวยังอยู่ในขั้นตอนการพิจารณา และข้อกล่าวหาทั้งหมดเป็นรายละเอียดจากฝ่ายโจทก์ การตัดสินว่าฝ่ายใดมีความรับผิดต้องรอคำพิพากษาหรือกระบวนการทางกฎหมายต่อไป
กรณีนี้สะท้อนให้เห็นว่าการทำสัญญาจัดกิจกรรมการตลาด โดยเฉพาะงานที่มีงบประมาณสูงและเกี่ยวข้องกับบุคคลมีชื่อเสียง ควรกำหนดรายละเอียดให้ชัดเจน ตั้งแต่รูปแบบงาน จำนวนผู้เข้าร่วม การวางโลโก้ สิทธิของผู้สนับสนุน มาตรฐานการบริการ ไปจนถึงบทบาทหน้าที่ของผู้จัดงาน การบันทึกข้อตกลงอย่างรอบคอบจะช่วยลดความเข้าใจคลาดเคลื่อนและทำให้ทุกฝ่ายมีหลักฐานอ้างอิงเมื่อเกิดข้อพิพาท
สำหรับผู้ติดตามข่าว เรนวูดโฮลดิ้งฟ้องวทานิกากรุ๊ปผิดสัญญาจ้าง ควรติดตามความคืบหน้าจากเอกสารศาลและคำชี้แจงของทั้งสองฝ่ายอย่างรอบด้าน พร้อมแยกแยะระหว่างข้อกล่าวหาและข้อเท็จจริงที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว คดีนี้ยังเป็นบทเรียนสำคัญสำหรับธุรกิจและอินฟลูเอนเซอร์ในการวางแผนงานและทำสัญญาให้โปร่งใส หากมีความคืบหน้าเพิ่มเติม ควรรอข้อมูลจากแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือก่อนสรุปผล
ที่มา – บริษัทดัง ‘เรนวูดโฮลดิ้ง’ ฟ้อง ‘วทานิกากรุ๊ป’ ของ ‘แพร วทานิกา’ ฐานผิดสัญญาจ้าง